Перспективы ИКТ-отрасли в Беларуси: дефицит кадров и рост зарплат |
 Компании-экспортеры ИКТ-услуг отмечают, что их рост сдерживается ситуацией на рынке труда: там наблюдается дефицит кадров (как молодых, так и квалифицированных) при постоянном росте зарплат. Об этом на пресс-конференции, посвященной Форуму SEF 2011, сообщили менеджеры крупнейших ИКТ-экспортеров – EPAM Systems, IBA, Itransition.
Например, за прошлый год только в Беларуси EPAM Systems принял на работу более 900 новых сотрудников – рост составил 40%. Из этих принятых на работу - около 30% студенты и недавние выпускники, 70% – пришли с рынка. "При том, что почти тысячу человек newcomer-ов привлекли в прошлом году, свою потребность в новых кадрах до конца мы не удовлетворили. Мы могли бы вырасти ещё больше, если бы люди были доступны. На сегодня у нас около 150 открытых позиций по самым разным технологиям, по всем специальностям. Потребность в кадрах огромная", – отмечает Игорь Овсяник, директор по производству EPAM Systems. Так как кадров на рынке не хватает, "В обозримом будущем зарплаты будут продолжать расти", однако также "Во вполне обозримом будущем у этого роста есть потолок", – подчеркивает И. Овсяник. Предел роста зарплат зависит от конкурентоспособности компании на внешних рынках по стоимости оказываемых услуг. "Проектов стало больше, потребность в кадрах существует. У нас основная потребность в кадрах – не столько в молодых специалистах, которыми мы, в принципе, обеспечены за счет сотрудничества с вузами. Очень большой дефицит таких позиций, как руководители проектов, тимлидеры, высококвалифицированные разработчики... Таких очень тяжело найти", – говорит Виталий Никуленко, заместитель директора IBA по развитию. "Рост нашей компании сдерживается состоянием рынка труда. В масштабах страны – страна теряет на том, что у нас "перегрета" отрасль, это не выгодно никому. Ни компаниям, ни нашим заказчикам. Ситуация 2008-09 года, когда именно количество проектов было сдерживающим факторов, уже ушла", – отмечает Дмитрий Долгоруков, заместитель гендиректора Itransition. Среднемесячная заработная плата работников ПВТ (по итогам первого полугодия 2010 года) составляла 3,4 млн рублей (более $1000 в эквиваленте). По данным анкетирования портала Dev. by, средняя зарплата в белорусской ИТ-сфере выросла за последний год с $1130 (май`2010) до $1308 (апрель`2011). Внимание! У вас отключен JavaScript, или установлена старая версия проигрывателя Adobe Flash Player. Загрузите последнюю версию флэш-проигрывателя.
(function (eid) { if(!(typeof(swfobject)=="object" && swfobject!=null)) return; var flashvars={m:"video", file: "http://uploader. tut. by/topic/2011/2011-05-05_Press_Infopark_69-25.mp4", uid:"swf1304713723734", auto:"firstframe", firstframe:2, debug:0, duration:0, st:"http://www. tut. by/uppod/frameid406/ads1/params. php", comment:"", id: "http://uploader. tut. by/topic/2011/2011-05-05_Press_Infopark_69-25.mp4" }; var params={id:"swf1304713723734", bgcolor:"#ffffff", allowFullScreen:"true", allowScriptAccess:"always"}; var attributes={}; swfobject. embedSWF("http://www. tut. by/uppod/auppod. swf",eid,"360","288","9.0.115",false, flashvars, params, attributes); })("swf1304713723734"); Скачать видео Материал взят с сайта www. news. tut. by
|
